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中國菏澤網消息  （記者 馬琳）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，菏澤永順工程建設服務有限公司結合實際，緊緊圍繞“黨建責任清單化、學習教育常態化、黨員管理規范化、服務群眾精準化”，創新構建黨建工作新格局，以高質量黨建引領推動公司高質量發展。

黨建責任清單化，為企業發展“領航”。牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”意識，進一步細化量化責任清單，制定《落實黨建工作責任制清單年度任務安排》，明確全年任務清單，分級分層明確黨支部書記、班子成員、職能部門工作任務。堅持過程與結果相結合，簽訂目標責任書，把黨建工作作為班子成員契約化考核指標、中層管理人員月度績效考核指標，做到了抓在日常、嚴在經常，力促黨建與業務深度融合一體推進。

學習教育常態化，為企業文化“鑄魂”。制定《年度履職能力提升教育培訓方案》，對公司高管人員、中層管理干部、專業技術人員、普通職工進行基礎培訓和專業培訓，有效提升黨員干部綜合素養，促進黨員干部擔當作為。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“第一議題”制度，開展“學習黨章談心得、立足崗位促提升”、主題教育專題研討，不斷提高以政治理論指導解決實際問題的能力，強化黨規黨紀學習教育，教育廣大黨員有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗。

黨員管理規范化，為隊伍建設“補鈣”。制定《黨員星級評定辦法》，覆蓋全體黨員，每年初進行評星定級，確定黨員評定等次，激發了基層黨組織的生機與活力。堅持談心談話制度，以強化領導干部執行力和主動擔當作為為重點，支部委員分別與聯系部室的黨員同志開展談心談話，并在全體黨員、職工代表中征求意見建議，通過多種方式了解掌握當前干部員工隊伍的思想動態，及時解決現實問題。

服務群眾精準化，為職能發揮“賦能”。以社會實踐活動為依托，深化服務型支部建設。以志愿服務為抓手，積極組織開展志愿服務活動，黨支部結合團支部、工會先后開展“弘揚誠信文化 建設誠信社會”“全民國防教育”“干干凈凈迎新年”等志愿服務活動，發放《誠信文化理念》《守信激勵和失信約束機制》《國防知識宣傳冊》《家庭用電用氣安全》《菏澤文明二十條》等宣傳頁，積極解答群眾的相關問題；為包聯小區粉刷居民樓道，集中清理垃圾，使小區環境煥然一新，以實際行動踐行初心使命，為群眾辦實事，實現了服務群眾的精準化、常態化和長效化。